De HRM-scan gaat niet alleen over het aannemen en belonen van personeel, maar laat eveneens zien hoe de werkzaamheden binnen uw team zijn verdeeld. Ook uw eigen plaats binnen het apotheekteam, opleidingsbudget en strategische visieplannen vallen onder de HRM-scan. In de vorm van praktische tips krijgt u feedback als er verbetering mogelijk is. U kunt ook kiezen om een cursus te volgen. Bekijk de Cursusgids voor het actuele HRM-aanbod van de SBA.
Competentiescan voor leidinggevenden
De competentiescan voor leidinggevenden laat u zien hoe u als leidinggevende functioneert. U krijgt feedback over uw sterk ontwikkelde competenties, maar ontdekt ook welke competenties nog wel wat extra aandacht kunnen gebruiken.
Functioneringsscan
De functioneringsscan helpt u om de competenties van uw apothekersassistenten in kaart te brengen door ze een vragenlijst te laten invullen. Ook u kunt deze vragenlijst invullen, waardoor u de uitslagen kunt vergelijken. Dit helpt u bijvoorbeeld om een functioneringsgesprek beter vorm te geven. Alle gegevens worden bewaard, waardoor u een dossier opbouwt.
Werkdrukscan
Met de Werkdrukscan Apotheken krijgt u inzicht in de werkdruk en werkdrukbeleving binnen uw apotheek. U krijgt overzichtelijk feedback over welke aspecten binnen het werk tot werkdruk kunnen leiden en dus een risico vormen.
Terug naar vorige pagina